第九条和性别歧视和/或基于性别的骚扰
第九条是一项联邦法律，它保护人们在接受联邦财政援助的学院和大学的教育项目和活动中免受一切性别歧视和基于性别的骚扰. 性别歧视, 性的骚扰, 性侵犯, 约会和家庭暴力, 跟踪, 交换条件, 充满敌意的环境, 第九条和康考迪亚大学政策禁止程序性歧视和个体化歧视.
As 状态d by the Department of Education- 性别歧视 and 性的骚扰 is the unwelcome conduct on the basis of actual or perceived protected characteristic(s) when based on the totality of the circumstances it is subjectively and objectively offensive; and so severe or pervasive that it limits or denies a person's ability to participate in or benefit from the recipient's education program or activity.
康考迪亚大学威斯康星和安娜堡(CUWAA)完全赞同所有联邦和州的民权法律禁止在私人歧视, 教会附属的高等教育机构, 受宪法第一修正案约束. CUWAA不会非法歧视任何员工, 就业申请人, 任何教育计划或活动的学生或基于种族的入学申请人, color, 性, 性特征, 怀孕或相关情况, 性取向, 性别认同, 国籍(包括祖籍), 国籍, 身体或精神残疾, 年龄, 婚姻状况, 退伍军人或军人身份, 易感遗传特征, 家庭暴力受害者身份, 或任何其他适用的地方保护类别, 州或联邦法律. CUWAA是路德教会密苏里教会的高等教育机构. 因此, 根据1964年民权法案第七章的规定, 我校保留根据宗教正规赌博十大网站优先录用学生的权利. 此外，第九条法定豁免20美国.S.C. section 1681(a)(3); Educational Institutions of Religious Organization with Contrary Religious Tenets, 允许基于性别的隔离，并可以阻止一个人参加符合其性别认同的项目或活动:男女运动队和性别分开的生活设施. 作为一个路德教会密苏里教会机构, CUWAA有资格获得第九条适用范围的法定豁免，这与CUWAA的宗教信条不一致.
性别歧视和性骚扰(包括性侵犯)受到1964年《正规赌博十大网站》第七章和1972年《正规赌博十大网站》第九章的禁止.
CUWAA认为圣经是神的默示和无误的话语, 并被《正规赌博十大网站》所强迫，必须忠实于其中所阐述的宗教教义. 这些宗教信条是在路德教会密苏里会议的宪法中提出的，并被路德教会的信条所阐明, 大学认为这是对圣经的真实和有约束力的阐述. 在这些原则允许的范围内, 大学仍然致力于遵守联邦的精神和文字, 状态, 以及当地法律，在录取和参与大学的项目和活动方面提供平等的教育机会和不歧视. 然而, 在某些情况下, 圣经, 正如教会和大学所理解的那样, 要求该机构以可能与实施第九条的某些规定相冲突的方式行事, 由OCR和其他州及地方法律解释. 在理解了这一点后，提出以下目的声明.
CUWAA第九章合规计划的目的是营造一个良好的环境, 让所有校园利益相关者都能享受我校提供的项目和活动，免受各种形式的性别骚扰, 剥削, 和恐吓, 包括性侵犯. 这一承诺, 正如上文“圣经观点”所概述的那样,是通过遵守1972年教育修正案第九条和所有适用的联邦法律的要求来实现的, 州和地方法律.
关于歧视和/或骚扰的报告/投诉
报告提供歧视和/或骚扰的指控，允许第九条协调员提供有关支持措施和申诉程序的信息. 投诉将开始针对涉嫌歧视和/或骚扰的申诉程序.
举报/投诉:
- 与其中一个交谈 第九章协调员
- 与朋友交谈 CUAA校园安全主任
- 文件一个 报告/投诉在线; reports may be filed anonymously
- 与非学生的教职员工交谈 机密的员工
- 如果你在决定是否提交举报/投诉时需要保密帮助，你可以与 机密的员工
康考迪亚大学鼓励我们社区的所有成员谁是基于性别的骚扰的受害者向当地警方报告这一正规赌博十大网站. 第九条协调员或校园安全官员将协助您向警方提出投诉.